10. 11. 2025

Rizikové profese: nové povinnosti a dřívější odchod do důchodu

---

Kdo patří mezi rizikové profese

K rizikovým profesím se tradičně řadili zejména horníci, od roku 2023 k nim přibyli zdravotničtí záchranáři a podnikoví hasiči. Od roku 2025 se tato skupina rozšiřuje i na pracovníky, jejichž činnost je zařazena do 4. kategorie rizikové práce podle předpisů o ochraně veřejného zdraví. Zařazení provádí krajská hygienická stanice na návrh zaměstnavatele.

Riziková práce znamená takovou pracovní činnost, při níž je zaměstnanec vystaven nadměrnému působení faktorů pracovního prostředí – například prachu, hluku, vibracím, chemikáliím nebo extrémním teplotám.

Vyšší odvody na sociální pojištění

Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají pracovníky v těchto profesích, musí za ně odvádět zvýšené pojistné na sociální zabezpečení. Vyšší odvody mají pokrýt náklady spojené s možností dřívějšího odchodu do důchodu až o pět let. Odvody jsou odstupňovány podle typu profese a roku, a postupně se zvyšují až do cílové sazby 29,8 % z vyměřovacího základu zaměstnance.

Rok	Zdravotničtí záchranáři a podnikové jednotky HZS	Pracovníci v rizikové práci (4. kategorie)
2023	26,8 %	–
2024	27,8 %	–
2025	28,8 %	26,8 %
2026	29,8 %	27,8 %
2027	29,8 %	28,8 %
2028 a dále	29,8 %	29,8 %

 

Běžná sazba pojistného zůstává 24,8 %. Zvýšená sazba se vztahuje pouze na část vyměřovacího základu odpovídající době práce v rizikovém prostředí.

Povinnost evidence a potvrzování směn

Od roku 2025 musí zaměstnavatelé vést detailní evidenci odpracovaných hodin a směn v rizikových profesích. Za jednu směnu se považuje osm hodin práce, přičemž zbylé hodiny se zaokrouhlují směrem nahoru. Evidence musí rozlišovat mezi hodinami v rizikové a nerizikové činnosti.

Každoročně je zaměstnavatel povinen vystavit potvrzení o počtu odpracovaných směn a odeslat jej jak České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ), tak i samotnému zaměstnanci. Tato povinnost doposud platila pouze pro záchranáře a podnikové hasiče, nyní se rozšiřuje i na další rizikové profese.

Jednorázové potvrzení za minulá období

Aby byly započítány i minulé roky, musí zaměstnavatelé vystavit jednorázové potvrzení o počtu odpracovaných směn za období 2015–2024. Termín pro jeho odevzdání je do 31. prosince 2026. Tato povinnost platí i pro bývalé zaměstnavatele – ti vystaví potvrzení na žádost bývalého pracovníka, například při žádosti o důchod.

Rozdělení vyměřovacího základu

Při výpočtu pojistného musí zaměstnavatel rozlišit, jaká část mzdy se vztahuje k rizikové činnosti a jaká k ostatní práci. Od roku 2025 se část vyměřovacího základu, na kterou se vztahuje zvýšená sazba pojistného, určuje poměrově podle odpracované doby v rizikovém prostředí.

Postup:

(počet hodin v rizikové práci ÷ celkový počet odpracovaných hodin) × celkový vyměřovací základ

Tento podíl představuje část příjmu, na kterou se uplatní zvýšená sazba pojistného. Zbytek základu (např. doba dovolené, školení či jiné administrativní činnosti) podléhá základní sazbě 24,8 %.
Pokud zaměstnanec neodpracuje v daném měsíci žádné rizikové hodiny (např. z důvodu dovolené), vychází se z poměru z posledního měsíce, kdy riziková práce byla vykonávána.

Archivace dokladů

Zaměstnavatelé jsou povinni uchovávat podklady a evidenční listy související s rizikovou prací po dobu 45 let. Tato povinnost byla zavedena s účinností od 1. ledna 2023. Uchovávat je nutné i další dokumenty, např. mzdové listy, záznamy o pracovní době či o pracovních úrazech.

Omezení od roku 2026

Od roku 2026 nebude možné pobírat řádný starobní důchod se sníženým důchodovým věkem a současně pokračovat v rizikové práci. Výjimku mají zdravotničtí záchranáři a podnikoví hasiči.

Shrnutí pro zaměstnavatele

Zaměstnavatelé musí:

• • vést přesnou evidenci o odpracovaných hodinách a směnách v rizikové činnosti,
  • každoročně vystavovat a předávat potvrzení ČSSZ i zaměstnancům,
  • do konce 2026 vystavit jednorázové potvrzení za roky 2015–2024,
  • odvádět zvýšené pojistné podle přechodného harmonogramu až do 29,8 %,
  • archivovat evidenční a mzdové doklady po dobu 45 let.

Shrnutí pro zaměstnance

Zaměstnanci v rizikových profesích:

• • získávají možnost odejít do důchodu až o 5 let dříve,
  • obdrží každoročně potvrzení o počtu směn, které slouží jako doklad při žádosti o důchod,
  • musí počítat s tím, že od roku 2026 nebude možné kombinovat práci v rizikové profesi s výplatou řádného starobního důchodu se sníženým důchodovým věkem.